人事行政经理招聘 - 厦门中构新材料科技股份有限公司

工作内容：
1、协助分公司总经理的工作，主管公司行政、人事、后勤、安全、外联等管理工作，围绕厦门总公司相关战略规划目标，制定相关工作计划。
2、认真、及时、准确地传达、宣导、贯彻、执行厦门总公司各项管理制度和要求，负责跟踪检查监督执行情况，确保制度落地实施。
3、善于观察发现公司日常运营中的各类管理问题，充分调研，广泛征求各方意见，制定有效的预防管理措施、并向上级反映汇报。
4、负责维持公司日常生产、办公的正常次序，及时纠正各种违规现象，创造和保持良好的工作环境。
5、协助分公司总经理，协调公司内部间、与其他子公司、厦门总公司职能部门间、外界间的各类工作关系，必要时可直接向厦门总公司人力资源中心汇报反映情况。
6、主动了解公司员工的思想动态，保持经常与员工交流沟通、正面传导企业文化的正能量，善于化解一般矛盾，必要时及时向上级反映汇报问题。
7、参与生产车间的现场管理工作，协助做好安全生产教育、6S管理、生产成本管理、产品质量管理等项其余各项工作，提升公司综合管理效益。
8、协助分公司总经理完成公司绩效考核，准时上报信息，并结合执行情况，认真分析总结存在问题，协助厦门总公司不断完善绩效考核模块的科学性。
9、配合厦门总公司人力资源部门，组织实施公司人才梯队建设工作及员工培训工作。
10、在权限范围内，努力改善员工工作、生活及休闲环境，丰富员工业余生活，实践公司的企业文化。
11、及时、准确完成分公司总经理、厦门总公司职能部门交办的其它各项工作任务。
12、日常工作向分公司总经理汇报，同时接受厦门总公司人力资源部归口管理指导。
职位要求：
1、大专以上学历毕业；
2、3年以上工作经验，同岗位管理经验；
3、有良好的沟通协调及人际关系、执行力、办公自动化软件操作、人事管理；
4、熟悉行政及人力资源的管理工作、熟悉电脑操作和办公自动化软件操作，熟悉劳动法、社保等有关规定，了解公司人事管理流程，具有良好的执行、协调、沟通和监督能力，有强烈的责任心和企业认同感；