岗位职责：
1.协助总经理拟定公司发展战略目标，结合市场形势和公司发展方向、业务及经营管理模式，制定中长期发展策略和经营方案；
2.具体指导、监督、落实各项业务经营活动和各项管理工作；
3.协助总经理制定公司管理体系、规章制度、业务规范流程及制度，树立企业文化；
4.主持公司日常经营管理工作，主导经营管理会议及专题会议，对决议事项进行工作调度、进度监控、分解协调、工作总结；
5.负责经营成本的控制，监督、控制业务过程，对经营结果负责；
6.负责处理公司重大突发事件；

任职要求：
1.本科及以上学历，管理类等相关专业；熟悉人力、行政、生产、财务等管理
2.15年以上相关管理经验，5年以上知名企业副总经验；钢结构行业或钢铁、建筑建材行业经验；
3.熟悉企业经理管理和企业运作及各部门的工作流程；现代化企业管理、有IPO经验优先；
4.具有良好的前瞻性和高端决策能力；
5.具有较高的资源协调、配给、整合能力和较强的成本意识；
6.有较强的组织、协调、沟通、领导能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力；
7.在团队领导力方面有优秀表现，同时具备很好的执行力